Quân Duệ Ngôn hôn mê thật lâu, lâu đến chẳng những Chu Lỗi khôi phục thể lực, thậm chí còn có thể đem hai người đều xử lý sạch sẽ, cấp Quân Duệ Ngôn mặc xong quần áo, rồi mới đem hắn ném ra tu di cảnh 5. Mức cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn a. Mức cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn là bao nhiêu? Về mức cấp dưỡng nuôi con quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau: Điều 82 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau ly hôn: "1. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi. 2. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. 3. Tại đoạn 2 khoản 1 Điều 92 Luật Hôn nhân gia đình năm 2000 quy định: "Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con". Tại điểm mục 11, Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng một số quy định của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định: "Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn (Điều 92). a. Về xử phạt hành chính. Điều 54 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định như sau: "Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng khi từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng; chăm sóc con sau khi ly hôn". Tôi và chồng đã ly hôn được 02 năm, theo bản án ly hôn chồng tôi có nghĩa vụ cấp dưỡng 1.400.000 đồng/ tháng cho 02 con do tôi trực tiếp nuôi dưỡng. Nhưng mấy tháng vừa rồi anh ta lấy lý do dịch bệnh covid-19 nên mất việc và không có khả năng cấp dưỡng cho các con. Qua thông tin từ mấy người bạn cung cấp cho tôi thì anh ta vẫn đi làm bình thường. Vẫn theo khoản 2 Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình nêu trên, Tòa án tôn trọng sự thỏa thuận của các bên trong việc quyết định mức cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Tùy vào điều kiện của bên cấp dưỡng cũng như nhu cầu thiết yếu của người con được cấp dưỡng, hai bên tự thỏa thuận về mức cấp dưỡng phù hợp. FzTurX. Cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn như thế nào? Sau khi ly hôn, một trong những vấn đề không thể thiếu và được nhiều người quan tâm đó là mức cấp dưỡng đối với cha/mẹ không trực tiếp nuôi con. Trong đó, việc cấp dưỡng là trách nhiệm của người có nghĩa vụ cấp dưỡng đối với người được cấp dưỡng thường là cha hoặc mẹ đối với con chưa đủ 18 tuổi và một số trường hợp khác. Người có nghĩa vụ cấp dưỡng chính là cha hoặc mẹ mà một trong hai người không trực tiếp nuôi con, thực hiện chăm sóc trực tiếp người được cấp dưỡng hàng ngày. Trong bài viết dưới đây, Luật sư của Tổng Đài Tư Vấn sẽ cung cấp toàn bộ thông tin liên quan đến cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp cần tư vấn khẩn cấp, hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số hotline để được hỗ trợ nhanh chóng nhất! Cách tính mức cấp dưỡng nuôi con năm 2023 >> Luật sư hướng dẫn cách tính mức cấp dưỡng nuôi con chính xác theo quy định pháp luật, gọi ngay Đối với những người có điều kiện về kinh tế và tài chính kinh thế thì việc cấp dưỡng không phải là một trở ngại lớn. Tuy nhiên, với những người có nguồn kinh tế, thu nhập không ổn định thì việc cấp dưỡng đôi khi là một khó khăn lớn. Vậy ở đây ta cần xác định được cách tính mức cấp dưỡng là bao nhiêu để biết được mình có đủ khả năng hay không, hay có cách nào để mức cấp dưỡng phù hợp với nhập của bản thân hơn hay không. Đầu tiên để tính mức cấp dưỡng là bao nhiêu ta cần xác định người được cấp dưỡng bao gồm những ai – Người dưới 18 tuổi dưới tuổi vị thành niên – Người trên 18 tuổi nhưng không có khả năng lao động ví dụ như những người bị khuyết tật hoặc có khó khăn về nhận thức hoặc làm chủ hành vi của mình ví dụ người bị tâm thần => Theo đó, ta thấy các đối tượng trên đều không có khả năng về kinh tế để tự có thể nuôi bản thân mình, cần có người giám hộ hoặc người đại diện theo pháp luật dạy dỗ và chăm sóc họ. Như vậy, trong trường hợp này cha mẹ đều là người đại diện theo pháp luật của con nên việc cấp dưỡng là đương nhiên theo quy định Luật hôn nhân và gia đình năm hiện hành. Việc cấp dưỡng nuôi có sau khi ly hôn của vợ chồng là nghĩa vụ đương nhiên của cha hoặc mẹ; và pháp luật không phân biệt người được trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không, có nguồn kinh tế cao hoặc nguồn kinh tế thấp đều phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. Theo đó, căn cứ tại Điều 116 và Điều 117 Luật hôn nhân và gia đình 2014 có quy định cụ thể về mức cấp dưỡng và phương thức cấp dưỡng cho con. Như vậy, theo quy định của pháp luật hiện hành thì chưa có bất kỳ một văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về mức tiền cấp dưỡng nuôi con là bao nhiêu tiền. Có người thì nhận cấp dưỡng nuôi con là một triệu/tháng hoặc hai triệu hoặc có nhiều mức cấp dưỡng khác nhau tùy vào mỗi hoàn cảnh, môi trường và điều kiện kinh tế cũng như mức thu nhập của người không trực tiếp nuôi con thì sẽ có mức cấp dưỡng phù hợp. Cách tính mức cấp dưỡng được quy định như thế nào? Hiện nay, mức cấp dưỡng nuôi con được xác định dựa trên cơ sở tự nguyện của hai bên, tức là dựa trên sự thỏa thuận của người cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người được cấp dưỡng theo quy định pháp luật trong trường hợp nếu cha mẹ không đủ điều kiện để chăm sóc nuôi con. Dựa trên tinh thần tự nguyện, các bên tự thỏa thuận về mức cấp dưỡng dựa trên các cơ sở hợp lý về mức thu nhập và chi tiêu của con được các bên liệt kê theo hàng ngày hoặc hàng tháng để tính số tiền cấp dưỡng. Trong trường hợp, nếu các bên không đạt về việc tự nguyện thỏa thuận có xung đột, tranh chấp về mức cấp dưỡng thì hai bên có thể yêu cầu tòa án xem xét và giải quyết về mức cấp dưỡng sao cho hợp lý và hợp tình về điều kiện kinh tế và hoàn cảnh. Tòa án xét xử phải dựa theo nhu cầu thiết yếu hàng ngày hoặc hàng tháng của người được cấp dưỡng và mức thu nhập của người có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định. Đầu tiên, cần dựa vào nguồn thu nhập của người cấp dưỡng. Người cấp dưỡng được xem là có nguồn thu nhập khi người cấp dưỡng có khả năng thực tế về mặt kinh tế như có thu nhập thường xuyên tiền lương, cho thuê, tự kinh doanh, và các nguồn thu khác, thu nhập từ tài sản động sản hoặc bất động sản hiện tại hoặc được hình thành trong tương lai. Ví dụ như Bạn đang làm việc tại ổn định công ty với mức lương 15 triệu đồng một tháng, như vậy mức thu nhập thường xuyên của bạn là 15 triệu/1 tháng. Về nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng thường được các cá nhân, cơ quan nhà nước xem xét và xác định căn cứ dựa vào mức sinh hoạt trung bình tại địa phương nơi người được cấp dưỡng đang cư trú còn được hiểu thường trú hoặc tạm trú hoặc nơi học tập. Mức sinh hoạt sẽ bao gồm các chi phí thông thường cần thiết của người được cấp dưỡng như là chi phí cho việc ăn uống hàng ngày của người được cấp dưỡng, chi phí về chỗ ở hoặc nơi ở đang ở thuê hoặc đã có nhà riêng, chi phí về tiền quần áo, chi phí cho việc học hành bao gồm các khoản tiền học ở trường, học thêm và các chi phí phục vụ kỹ năng khác,chi phí về việc khám chữa bệnh và các chi phí khác để có thể đảm bảo cuộc sống của người được cấp dưỡng. Và hoàn cảnh sống của người được cấp dưỡng cũng là một yếu tố quyết định về mức cấp dưỡng người được cấp dưỡng đang sống tại nông thôn hay đô thị và ở Việt Nam hay nước ngoài. Trường hợp khi có lý do chính đáng để thay đổi mức cấp dưỡng để nuôi con thì các bên sẽ thỏa thuận lại về mức cấp dưỡng. Nếu lý do hợp lý để thay đổi mức cấp dưỡng, ví dụ như tăng các khoản tiền sinh hoạt như ăn, ở, mặc, học, khám chữa bệnh và các chi phí thông thường cần thiết khác. Việc thay đổi mức cấp dưỡng này do các bên tự thỏa thuận lại, trường hợp nếu không đạt thỏa thuận được thì các bên yêu cầu Tòa án giải quyết. Trong trường hợp, nếu người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn người có quyền đề nghị mức cấp dưỡng không có yêu cầu hoặc không mong muốn nhận khoản tiền cấp dưỡng này từ người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng hoặc là người nghĩa vụ cấp dưỡng vì lý do tự mình đủ điều kiện kinh tế nuôi con hoặc vì bất kỳ lý do khác thì người có nghĩa vụ cấp dưỡng không cần cấp dưỡng. Đối với cơ quan nhà nước có thẩm quyền sẽ có trách nhiệm xem xét và đưa ra lời giải giải thích cho người trực tiếp nuôi con được hiểu rõ về ý nghĩa nhà nước quy định về yêu cầu cấp dưỡng nuôi con là quyền lợi và lợi ích của con điều này nhằm mục đích bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con và về việc hỗ trợ một phần tài sản cho người cấp dưỡng để nuôi con được tốt hơn. Trong trường hợp, nếu Tòa án xét thấy việc đề nghị không yêu cầu cấp dưỡng của người cấp dưỡng là có lý do; họ hoàn toàn tự nguyện; và người trực tiếp nuôi con có đầy đủ điều kiện về mặt kinh tế, về chỗ ở, thời gian chăm sóc….thì Toà án phải tôn trọng sự ý chí của các bên trong việc cấp dưỡng. Theo đó, căn cứ Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình hiện hành có quy định về phương thức cấp dưỡng nguyên tắc cấp dưỡng sẽ dựa trên tinh thần thỏa thuận giữa cha và mẹ của trẻ, mà các bên thực hiện việc cấp dưỡng định kỳ hàng tháng hoặc có thể hàng quý bốn tháng một lần, nửa năm nửa tháng một lần hoặc hàng năm hoặc một lần cấp dưỡng đến khi con 18 tuổi. Các bên có thể tự thỏa thuận về mức cấp dưỡng hoặc phương thức, tạm ngừng cấp dưỡng, nếu không thỏa thuận được thì có thể yêu cầu Tòa. Sau khi, bản án/quyết định được Tòa án tuyên và bản án/ quyết định có hiệu lực thì các bên có nghĩa vụ phải thực hiện/ thi hành án. Trường hợp nếu một trong các bên không thực hiện quy định của Bản án/ Quyết định về nghĩa vụ cấp dưỡng để nuôi con sau khi ly hôn tự nguyện hoặc thi hành bản án/ quyết định không đầy đủ thì người được hưởng khoản tiền cấp dưỡng thì có quyền làm đơn yêu cầu cơ quan để người có nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện theo đúng bản án. Người có yêu cầu gửi đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền một bộ hồ sơ đề nghị bao gồm các giấy tờ sau Đơn đề nghị, bản án/ quyết định có hiệu lực pháp luật, các giấy tờ về tài sản. Người yêu cầu sẽ đến cơ quan thi hành án dân sự cấp huyện nơi người có nghĩa vụ đang cư trú được hiểu là thường trú và tạm trú của người có nghĩa vụ cấp dưỡng để buộc người có nghĩa vụ cấp dưỡng theo bản án và quyết định đã được Tòa tuyên phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng đó theo quy định của Luật Thi hành án dân sự sửa đổi, bổ sung năm hiện hành. Trong trường hợp bạn đọc còn bất kỳ vướng mắc nào khác liên quan đến cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số điện thoại để được tư vấn luật hôn nhân gia đình! Cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn như thế nào? Thời gian thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con >> Luật sư tư vấn chính xác thời gian thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con theo quy định pháp luật, gọi ngay Ly hôn là điều không ai mong muốn, việc ly hôn người trực tiếp chịu ảnh hưởng đó chính là con của họ. Để đảm bảo sau khi ly hôn trẻ vẫn được bảo vệ quyền lợi đối đa và được phát triển toàn diện thì pháp luật đã quy định rất rõ về quyền và nghĩa vụ của vợ chồng sau khi ly hôn của vợ chồng đối với con như sau Mặc dù đã ly hôn nhưng sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn phải có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục; nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc đã thành niên những bị tàn tật; con mất năng lực hành vi dân sự; không có khả năng lao động và không có tài sản để có thể tự nuôi mình đây là các đối tượng được cấp dưỡng. Trong trường hợp, nếu người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng vì một lý do nào đó, thì Toà án cần phải giải thích cho họ hiểu rằng việc yêu cầu cấp dưỡng nuôi con là quyền lợi của con để họ cha mẹ trực tiếp nuôi con biết nhằm bảo vệ quyền; lợi ích hợp pháp của con mình. Nếu xét thấy, việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là hoàn toàn tự nguyện, họ có đầy đủ khả năng; điều kiện về kinh tế để nuôi dưỡng con thì Toà án không buộc bên kia phải cấp dưỡng nuôi con, tôn trọng sự thỏa thuận của các bên. Như vậy, sau khi ly hôn người không trực tiếp nuôi con cha mẹ hoặc người khác theo quy định của luật phải cấp dưỡng nuôi con đến khi thành niên đủ 18 tuổi; nếu con thành niên mà không thể tự nuôi sống được bản thân do bị tàn tật hoặc không có năng lực hành vi dân sự thì lúc này người có nghĩa vụ cấp dưỡng phải có trách nhiệm cấp dưỡng không thời hạn theo quy định của luật. Trong trường hợp bạn đọc còn bất kỳ vướng mắc nào khác liên quan đến cách tính mức cấp dưỡng nuôi con hoặc thời gian thực hiện cấp dưỡng cho con sau ly hôn, hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số điện thoại để được tư vấn luật chính xác nhất! Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn theo quy định >> Luật sư tư vấn chính xác nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con theo quy định pháp luật, gọi ngay Theo quy định vợ, chồng có quyền thỏa thuận về ai là người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con cái. Trong trường hợp nếu vợ chồng không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi, khi này Toà sẽ căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con như điều kiện về kinh tế, điều kiện về tinh thần và các điều kiện khác theo quy định của luật; trường hợp nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì Tòa phải xem xét nguyện vọng của con muốn sống với ai theo khoản 2 Điều 81. Trường hợp con dưới 36 tháng tuổi, về nguyên tắc sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, tuy nhiên nếu người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con như người cha thì sẽ do người cha nuôi. Như vậy, sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ thăm cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, và mực thỏa thuận này do hai bên tự thoả thuận, nếu không thoả thuận được thì Toà án có thể xem xét và ấn định. Trong trường hợp bạn đọc còn bất kỳ vướng mắc nào khác liên quan đến nghĩa vụ hoặc cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số điện thoại để được Luật sư giải đáp chính xác nhất! Gặp khó khăn sau khi ly hôn có quyền yêu cầu cấp dưỡng không? Chị Thanh Thuỷ Bạc Liêu có câu hỏi như sau “Vợ chồng tôi kết hôn được 6 năm có một con chung, sau nhiều năm chung sống chúng tôi cảm thấy không hợp nhau, thường xuyên tranh cãi, gia đình bất hoà cũng như cả hai nhận thấy hôn nhân không thể tiếp tục nên chúng tôi quyết định ly hôn. Trước đây, chồng tôi là trụ cột chính trong gia đình, do một bên tay tôi bị tật bẩm sinh nên có khó khăn trong việc đi làm và sức khỏe yêu nên tôi thường xuyên đau ốm. Nay vợ chồng tôi thuận tình ly hôn, và tôi muốn hỏi trường hợp của tôi thì tôi có thể yêu cầu chồng tôi cấp dưỡng cho tôi và con hay không.” Tôi mong luật sư hỗ trợ từ luật sư, tôi xin cảm ơn Luật sư rất nhiều! >> Luật sư tư vấn về quyền yêu cầu cấp dưỡng nuôi con chính xác nhất, gọi ngay Trả lời Chào chị Thanh Thuỷ, chúng tôi đã nhận được câu hỏi về trường hợp chị khó khăn về khả năng lao động, và chị nuôi con nhỏ thì chị có được cấp dưỡng hay không như sau Đầu tiên cần phải xác định trong trường hợp của chị, chị muốn bên còn lại cấp dưỡng cho mình hay cấp dưỡng cho con chung của hai người hay cấp dưỡng cho cả hai, trong trường hợp của chị thì chị muốn chồng chị cấp dưỡng cho cả chị và con. Và với mỗi trường hợp thì pháp luật sẽ có những quy định khác nhau, và cụ thể như sau Đối với trường hợp chị yêu cầu cấp dưỡng cho chị thì tại Điều 115 Luật hôn nhân và gia đình hiện hành có quy định như sau “Khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình.”. Như vậy, ta thấy việc cấp dưỡng giữa vợ chồng không hiển nhiên được đặt ra mà cần tuân theo quy định pháp luật và thỏa mãn một số điều kiện nhất định Bên được cấp dưỡng nếu khó khăn, túng thiếu, mà có yêu cầu cấp dưỡng và có lý do chính đáng. Đây là cơ sở để quyết định về nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn. Có thể hiểu khó khăn, túng thiếu ở đây là người được cấp dưỡng không có đủ khả năng lao động để duy trì cuộc sống của mình sau khi ly hôn. Lý do chính đáng dẫn đến tình trạng khó khăn, túng thiếu phải là những lý do như ốm đau, tai nạn, già yếu,… Trường hợp nếu có khó khăn, túng thiếu thật nhưng không có lý do chính đáng như là nghiện hút, cờ bạc, lười biếng… thì dù gặp khó khăn, túng thiếu cũng sẽ không được cấp dưỡng. Khi người được cấp dưỡng thoả mãn các điều kiện trên thì họ có thể trực tiếp yêu cầu người có nghĩa vụ cấp phải cấp dưỡng hoặc là gửi đơn lên Tòa án nhờ Tòa án bảo vệ quyền lợi cho mình. Bên cấp dưỡng có khả năng, điều kiện cấp dưỡng. Nếu người cấp dưỡng chồng chị không có khả năng để cấp dưỡng, chồng chị không thể nuôi được bản thân thì chồng chị cũng không thể thực hiện việc cấp dưỡng cho cho chị. Trong trường hợp nếu chị yêu cầu cấp dưỡng cho con chung của hai vợ chồng thì theo quy định tại Điều 110 Luật hôn nhân và gia đình hiện hành “Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.”. Theo đó đối tượng được cha mẹ cấp dưỡng bao gồm con đẻ và con nuôi chung của hai vợ chồng; con được cấp dưỡng là con chưa thành niên hoặc nếu đã thành niên nhưng thuộc diện không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi bản thân. Theo nguyên tắc chung, thì cha mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con đến khi con đã thành niên đủ mười tám tuổi. Trong trường hợp con đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản nuôi bản thân thì cha mẹ vẫn phải có nghĩa vụ thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con cho đến khi con khỏi bệnh, phục hồi sức khoẻ và có thể lao động tự túc nuôi bản thân được. Cha, mẹ nếu không trực tiếp nuôi con thì phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là nghĩa vụ mà cha, mẹ phải thực hiện cho con của mình nên nếu con của hai vợ chồng thuộc trường hợp phải cấp dưỡng như trên thì bên còn lại bắt buộc phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Như vậy, theo trường hợp của chị nếu chị có lý do chính đáng và đủ điều kiện để yêu cầu cấp dưỡng thì chị có thể yêu cầu chồng chị cấp dưỡng cho chị, và con chị đủ điều kiện như trên thì chồng chị sẽ cấp dưỡng luôn cho cả con chị. Tuy nhiên mức cấp dưỡng này còn phải dựa khả năng và điều kiện kinh tế của chồng chị, và trường hợp cấp dưỡng cho chị còn phụ thuộc vào việc chồng chị có đủ khả năng hay không. Trong trường hợp bạn đọc còn bất kỳ vướng mắc nào khác liên quan đến cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn hoặc thủ tục yêu cầu cấp dưỡng cho con, hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số điện thoại để được Luật sư hỗ trợ kịp thời! Thủ tục yêu cầu cấp dưỡng sau ly hôn Chị Ngọc Mai Đồng Tháp có câu hỏi như sau “ Vợ chồng tôi ly hôn đến nay đã được 1 năm. Nhưng trong thời gian qua do công việc tôi có gặp chút khó khăn ảnh hưởng đến thu nhập của tôi và trong quá trình nuôi con tôi gặp khó khăn về tài chính và chồng tôi cũng không hỗ trợ một khoản nào để nuôi con. Như vậy tôi xin hỏi nếu bây giờ tôi làm đơn yêu cầu để chồng tôi cấp dưỡng gửi đến tòa án để xin yêu cầu cấp dưỡng thì có được không, tôi phải viết mẫu đơn như thế nào?, Thủ tục ra sau, Luật sư có thể tư vấn cho tôi được không ạ. Tôi xin cảm ơn!” >> Luật sư hỗ trợ thực hiện thủ tục yêu cầu cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn nhanh chóng nhất, gọi ngay Trả lời Chào chị Ngọc Mai, chúng tôi đã nhận được câu hỏi từ chị, sau đây Luật sư tư vấn như sau Về nghĩa vụ cấp dưỡng nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng. Và nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác được. Theo quy định của tại Điều 110 Luật hôn nhân và gia đình hiện hành về nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con như sau “Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.” Trường hợp khi ly hôn chị không yêu cầu mức cấp dưỡng sau khi ly hôn để làm đơn yêu cầu cấp dưỡng cho con, chị cần lên trực tiếp Tòa án nhân dân đã giải quyết ly hôn, sau đó viết đơn khởi kiện để yêu cầu cấp dưỡng, đồng thời kèm theo bằng chứng chứng cứ về việc cấp dưỡng để yêu cầu để Tòa án giải quyết. Yêu cầu Toà án thi hành bản án, quyết định khi ly hôn Trường hợp việc cấp dưỡng có trong bản án nhưng chồng chị không thực hiện Nếu việc cấp dưỡng đã được quy định trong bản án, quyết định ly hôn mà chồng chị không thực hiện thì chị có thể thực hiện các biện pháp sau đây để “buộc” chồng chị phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con của mình. Căn cứ, theo khoản 1 Điều 30 Luật Thi hành án dân sự hiện hành, kể từ ngày quyết định, bản án ly hôn có hiệu lực thì chị người được cấp dưỡng được yêu cầu chồng chị người có nghĩa vụ thực hiện cấp dưỡng trong thời hạn 05 năm. Theo đó, chị cần chuẩn bị những hồ sơ và thời gian như sau Hồ sơ chị cần chuẩn bị gồm Đơn yêu cầu thi hành án cùng với bản án, quyết định ly hôn. Thời gian để giải quyết yêu cầu thi hành án Trong thời hạn là 05 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận và kiểm tra nội dung của yêu cầu cùng với các tài liệu kèm theo, thì cơ quan thi hành án sẽ thông báo bằng văn bản cho chị người yêu cầu. Khi hết thời hạn 10 ngày tự nguyện thi hành án mà cha bé người có nghĩa vụ cấp dưỡng không thực hiện thì cha bé sẽ bị cưỡng chế thi hành án cấp dưỡng cho con nhưng sẽ không cưỡng chế vào khung thời gian từ 22 giờ hôm trước đến 06 giờ sáng hôm sau, ngày nghỉ, lễ và các trường hợp đặc biệt khác Khởi kiện Nếu trong bản án, quyết định ly hôn của hai anh chị không quy định cụ thể về việc cấp dưỡng vợ, chồng chị thì chị người trực tiếp nuôi con có quyền khởi kiện đòi tiền cấp dưỡng từ cha của bé. Trong đó, thủ tục khởi kiện thực hiện theo Bộ luật Tố tụng dân sự được quy định như sau Hồ sơ bao gồm Đơn khởi kiện, Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân, quyết định hoặc bản án ly hôn của hai vợ chồng, chứng cứ chứng minh thu nhập của người phải cấp dưỡng và giấy khai sinh của con. Tòa án có thẩm quyền giải quyết Tòa án có thẩm quyền giải quát là Toà án nhân dân cấp huyện nơi người không thực hiện việc cấp dưỡng thường trú hoặc tạm trú. Thời gian giải quyết theo thủ tục chung, thì thời gian để giải quyết có thể kéo dài đến 06 tháng hoặc hơn hoặc ít hơn tùy thuộc vào tính chất của vụ án có phức tạp không. Trong quá trinh thực hiện thủ tục yêu cầu cấp dưỡng cho con, nếu chị Mai gặp bất kỳ khó khăn nào cần Luật sư hỗ trợ hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số điện thoại để được Luật sư hỗ trợ nhanh chóng nhất! Trốn tránh nghĩa vụ cấp nuôi con bị xử phạt như thế nào? Anh Trọng Phúc Hà Nam có câu hỏi như sau “Chào Luật sư, tôi tên Phúc tôi có câu hỏi muốn hỏi Luật sư, Tôi và với ly hôn được 5 tháng, trong bản án khi hai vợ chồng ly hôn có ghi mỗi tháng tôi phải cấp dưỡng 3 triệu đồng để vợ tôi nuôi con. Sau đó, tháng đầu tiên tôi cấp dưỡng đầy đủ nhưng những tháng sau tôi có chút khó khăn về tài chính. Nay tôi không muốn cấp dưỡng nuôi con nữa, tôi muốn hỏi nếu tôi làm như vậy thì có bị làm sao không? Tôi xin cảm ơn rất nhiều!” >> Luật sư tư vấn chính xác mức phạt khi trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con, gọi ngay Trả lời Chào anh Trọng Phúc, sau đây Luật sư xin được trả lời như sau Theo đó, thì việc trốn tránh nghĩa vụ, không cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn là hành vi vi phạm pháp luật. Tùy theo mức độ nghiêm trọng, mà việc không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn có thể bị xử phạt hành chính ở các mức xử phạt khác nhau. Căn cứ theo Điều 57 Nghị định 144/2021/NĐ-CP về vi phạm quy định về chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng như sau Anh sẽ bị phạt tiền từ đồng đến đồng đối với một trong những hành vi sau đây – Nếu anh từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn – Anh từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ; nghĩa vụ cấp dưỡng, chăm sóc con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật hiện hành. Biện pháp để anh khắc phục hậu quả Buộc anh thực hiện nghĩa vụ đóng góp, nuôi dưỡng con theo quy định đối với các hành vi quy định theo quy định trên. Vậy nếu như anh không cấp dưỡng cho con thì anh có thể sẽ phạt tiền từ 5 – 10 triệu đồng theo quy định được nêu ở trên khi anh không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Trong trường hợp anh Phúc còn bất kỳ vướng mắc nào khác liên quan đến cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn hoặc mức phạt khi trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng cho con, hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số điện thoại để được tư vấn chính xác nhất! Thay đổi mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn như thế nào? Chị Thuỳ Dung Bình Định có câu hỏi như sau “Chào Luật sư, trước đây tôi và chồng ly hôn và chồng tôi là người trực tiếp nuôi con. bản án có ghi mỗi tháng tôi cấp dưỡng để chồng tôi nuôi con là 4 triệu đồng, nhưng nay do thu nhập tôi bị giảm, như vậy tôi muốn hỏi Luật sư giờ tôi có thể giảm mức cấp dưỡng nuôi con xuống mức 3 triệu đồng được không? Tôi xin cảm ơn!” >> Luật sư tư vấn thủ tục thay đổi mức cấp dưỡng nuôi con nhanh chóng, chính xác, gọi ngay Trả lời Chào chị Thuỳ Dung, sau đây Luật sư xin được trả lời như sau Sau khi hai vợ chồng ly hôn, người không trực tiếp nuôi con phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho người trực tiếp nuôi con để thực hiện việc nuôi con chung. Đây là nghĩa vụ và là trách nhiệm của bậc làm cha mẹ, dù họ không thể tiếp tục cuộc sống hôn nhân với nhau nữa thì họ vẫn phải thực hiện trách nhiệm “nuôi dưỡng” dưới dạng “cấp dưỡng” nhằm đảm bảo cho con họ được bù đắp sự hụt hẫng về mặt tinh thần và đảm bảo cuộc sống tối thiểu của con. Theo đó, người không trực tiếp nuôi con sẽ có các quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình hiện hành, trong đó có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. Như vậy mức cấp dưỡng nuôi con được quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau “1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. 2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” Theo đó, mức cấp dưỡng là do hai vợ chồng tự thỏa thuận căn cứ dựa vào thu nhập, khả năng thực tế của người cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của con những chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng và học hành của con để đảm bảo cho con được phát triển đầy đủ về cả vật chất và điều kiện ăn, mặc, ở, học hành, khám, chữa bệnh và những chi phí sinh hoạt thông thường khác, mà không thể thiếu cho cuộc sống của mỗi người,…. Trong trường hợp các bên không thể thoả thuận được thì tùy vào từng trường hợp cụ thể mà Tòa án sẽ quyết định mức cấp dưỡng nuôi con phù hợp. Trường hợp nếu có lý do chính đáng thì hai bên có thể tự thỏa thuận lại với nhau để tăng hoặc giảm mức cấp dưỡng. Lý do chính đáng ở đây có thể là người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn hơn do bị bệnh tật, tai nạn, không còn việc làm nên không thể có lương hoặc có thu nhập hợp pháp khác, hay con cái ngày càng lớn, nhu cầu chi tiêu cho việc học hành ngày càng tăng, giá cả thị trường có sự biến động theo thời gian,… Trong trường hợp không thỏa thuận, các bên có thể gửi đơn đến Tòa án yêu cầu giải quyết trong trường hợp này. Như vậy chị vẫn có thể thay đổi mức cấp dưỡng nếu vợ chồng chị có thể tự thoả thuận được hoặc chị đáp ứng được các quy định của pháp luật nêu trên. Trên đây là những quy định của pháp luật hiện hành về thay đổi mức cấp dưỡng, nếu chị còn có thắc mắc về thay đổi mức cấp dưỡng gọi ngay cho chung tôi qua số để được Luật sư tư vấn nhanh nhất! Như vậy, bài viết trên đây là toàn bộ thông tin Luật sư Tổng Đài Tư Vấn cung cấp về cách tính mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn và một số thủ tục liên quan. Hy vọng nội dung bài viết trên sẽ giúp bạn đọc nắm rõ các quy định về cấp dưỡng cho con và thực hiện thủ tục pháp lý một cách nhanh chóng, đúng pháp luật. Trong trường hợp bạn đọc cần Luật sư tư vấn, hỗ trợ giải quyết vấn đề thực tế, hãy liên hệ trực tiếp với Luật sư qua số điện thoại để được Luật sư giải đáp miễn phí! Thứ Hai, 08/06/2020, 1129Tăng giảm cỡ chữ Sau ly hôn, người không nuôi con phải có trách nhiệm cấp dưỡng nuôi con. Mức cấp dưỡng sau ly hôn bao nhiêu là thắc mắc chung của nhiều 110 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy địnhCha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng đó, khi ly hôn, người không nuôi con sẽ phải có trách nhiệm cấp dưỡng cho đến khi con thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp cấp dưỡng sau ly hôn do các bên tự thỏa thuận Ảnh minh họaĐặc biệt, khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng cũng do các bên thỏa phương thức cấp dưỡng cũng khá linh hoạt; có thể cấp dưỡng định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Phương thức cấp dưỡng do các bên thỏa vậy, có thể thấy, hiện nay, pháp luật hiện hành không quy định mức cấp dưỡng cụ thể là 1 triệu, 2 triệu hay 5 triệu/tháng mà tạo điều kiện cho các bên tự thỏa thuận dựa vào điều kiện, thu nhập của người cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. Thông thường thực tế Toà án thường ấn định mức cấp dưỡng dao động 15-30% mức thu nhập của người cấp còn thắc mắc, độc giả có thể liên hệ 1900 6192 để được giải đáp nhanh nhất.>> Thủ tục ly hôn Cần giấy tờ gì? Nộp ở đâu?>> Mẫu Đơn ly hôn chuẩn của Tòa án và thủ tục ly hôn nhanh nhấtĐể được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192 Tôi và chồng kết hôn được 05 năm, trong quá trình chung sống có một con chung. Tuy nhiên, việc chung sống không hòa hợp, nhiều lần cãi vã, nhận thấy không thể tiếp tục nên chúng tôi quyết định ly hôn. Quyền nuôi con thuộc về tôi. Vậy tôi có quyền yêu cầu chồng cấp dưỡng nuôi hay không? Mức cấp dưỡng là bao nhiêu? Quy định về cấp dưỡng, nghĩa vụ cấp dưỡng Ai có quyền thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng? Mức cấp dưỡng là bao nhiêu? Quy định về cấp dưỡng, nghĩa vụ cấp dưỡngTheo khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau"Điều 3. Giải thích từ ngữ[...]24. Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này[...]"Tại Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng như sau"Điều 107. Nghĩa vụ cấp dưỡng1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng theo quy định của Luật vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người Trong trường hợp người có nghĩa vụ nuôi dưỡng trốn tránh nghĩa vụ thì theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức được quy định tại Điều 119 của Luật này, Tòa án buộc người đó phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của Luật này."Trường hợp sau khi ly hôn, cấp dưỡng là một trong các nghĩa vụ mà cha mẹ phải thực hiện đối với con tại Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 và Điều 110 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, cụ thể"Điều 82. Nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn1. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người 110. Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với conCha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con."Như vậy, khi cha mẹ ly hôn thì cấp dưỡng là một trong các nghĩa vụ mà cha, mẹ cần thực hiện đối với con chưa thành niên, con không có khả năng lao động, không sống chung hoăc sống chung nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con hoặc trường hợp cha mẹ ly hôn không trực tiếp nuôi dưỡng dưỡng nuôi conAi có quyền thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng?Theo Điều 119 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng như sau"Điều 119. Người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng1. Người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó, theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự, có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ Cá nhân, cơ quan, tổ chức sau đây, theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự, có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đóa Người thân thích;b Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;c Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;d Hội liên hiệp phụ Cá nhân, cơ quan, tổ chức khác khi phát hiện hành vi trốn tránh thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó."Vậy người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó. Theo quy định trên, bạn là mẹ của bé nên bạn có quyền yếu cầu Tòa án thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của cha đối với cấp dưỡng là bao nhiêu?Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về mức cấp dưỡng như sau"Điều 116. Mức cấp dưỡng1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết."Như vậy, không có quy định cụ thể mức cấp dưỡng bao nhiêu. Tuy nhiên, đối với trường hợp của bạn, sau ly hôn bạn và chồng bạn có thể thỏa thuận về mức cấp dưỡng căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của chồng bạn và nhu cầu thiết yếu của con bạn. Nếu hai bên không thỏa thuận được thì bạn có thể yêu cầu Tòa án giải quyết. Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghĩa vụ cấp dưỡng 515 lượt xem Lưu bài viết Bài viết này có hữu ích với bạn không? Hôn nhân và gia đình là một trong những chế định quan trọng của nước ta, theo đó, ly hôn được xem là vấn đề cốt lõi và được nhiều người quan tâm ở pháp luật này. Khi ly hôn, các bên buộc phải thỏa thuận và thống nhất về việc nuôi con chung. Trường hợp không giải quyết được thì Tòa án sẽ phân chia dựa trên các căn cứ nhất định. Vậy, riêng với vấn đề phải chu cấp cho con bao nhiêu là đủ sẽ được ACC giải đáp trong bài viết về khi ly hôn phải chu cấp cho con bao nhiêu?Con chung là một trong những vấn đề cần giải quyết khi ly hôn1. Quy định của pháp luật về vấn đề cấp Về nghĩa vụ cấp dưỡngNghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột. Nghĩa vụ cấp dưỡng không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho người khác. Theo đó– Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.– Con đã thành niên không sống chung với cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cha, mẹ trong trường hợp cha, mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.– Trường hợp không còn cha mẹ hoặc cha mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để cấp dưỡng cho con thìAnh, chị đã thành niên không sống chung với em có nghĩa vụ cấp dưỡng cho em chưa thành niên không có tài sản để tự nuôi mình hoặc em đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi đã thành niên không sống chung với anh, chị có nghĩa vụ cấp dưỡng cho anh, chị không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi bà nội, ông bà ngoại không sống chung với cháu có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu trong trường hợp cháu chưa thành niên hoặc cháu đã thành niên không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có người cấp đã thành niên không sống chung với ông bà nội, ông bà ngoại có nghĩa vụ cấp dưỡng cho ông bà nội, ông bà ngoại trong trường hợp ông bà không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có người khác cấp dưỡngCô, dì, chú, cậu, bác ruột không sống chung với cháu ruột có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu trong trường hợp cháu chưa thành niên hoặc cháu đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình mà không có người khác cấp dưỡng theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đã thành niên không sống chung với cô, dì, chú, cậu, bác ruột có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cô, dì, chú, cậu, bác ruột trong trường hợp người cần được cấp dưỡng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình mà không có người khác cấp ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên còn lại có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của Về mức cấp dưỡngMức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vàoThu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡngVà nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡngNếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể được thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải Về phương thức cấp dưỡngViệc cấp dưỡng có thể được thực hiện một lần họăc định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải Các trường hợp cấp dưỡng– Trong trường hợp một người có nghĩa vụ cấp dưỡng cho nhiều ngườiNgười cấp dưỡng và những người được cấp dưỡng thỏa thuận với nhau về phương thức và mức cấp dưỡng phù hợp với thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của những người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết– Trong trường hợp nhiều người cùng có nghĩa vụ cấp dưỡng cho một người hoặc cho nhiều ngườiNhững người này thỏa thuận với nhau về phương thức và mức đóng góp phù hợp với thu nhập, khả năng thực tế của mỗi người và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyếtCăn cứ vào những quy định ở trên, có thể thấy rằng, pháp luật về Hôn nhân và gia đình không quy định về con số cụ thể liên quan đến mức cấp dưỡng mà chỉ quy định về việc căn cứ để xác định mức đó. Như vậy, việc cấp dưỡng sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận của các bên. Khi không có thỏa thuận thì Tòa án sẽ đứng ra giải quyết dựa trênThu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡngVà nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡngNếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải thời, khi nhìn nhận việc cấp dưỡng là không hợp lý, số tiền cấp dưỡng lớn so với khả năng của mình thì hoặc lý do chính đáng khác thì mức cấp dưỡng có thể được thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải đó, người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo gồmNgười được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó;Người thân thích;Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;Hội liên hiệp phụ Không cấp dưỡng cho con bị phạt bao nhiêu tiền?Căn cứ theo Điều 54, Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình và Điều 186 Bộ luật Hình sự năm 2015 thì khi không cấp dưỡng cho con tùy theo tính chất hành vi, sẽ bị– Xử phạt hành chínhPhạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ đồng đến đồng khi “Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn; từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng giữa anh, chị, em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu theo quy định của pháp luật; Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ; nghĩa vụ cấp dưỡng, chăm sóc con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật.”– Phạt hình sựPhạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về một trong các hành vi quy định tại Điều này mà còn vi phạm, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 380 của BLHS”Trên đây là toàn bộ tư vấn của ACC liên quan đến vấn đề ly hôn phải chu cấp cho con bao nhiêu tới quý khách hàng. Khi có nhu cầu, liên hệ với ACC để nhận những thông tin tư vấn chi tiết qua tổng đài hoặc số zalo 084 696 7979, mail info ✅ Dịch vụ thành lập công ty ⭕ ACC cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc ✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh ⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình ✅ Dịch vụ ly hôn ⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn ✅ Dịch vụ kế toán ⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật ✅ Dịch vụ kiểm toán ⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác ✅ Dịch vụ làm hộ chiếu ⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin Như vậy, đối với mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn pháp luật không quy định cụ thể và ưu tiên cho sự thỏa thuận giữa các bên. Trong trường hợp.... Mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn Câu hỏi của bạn về mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn Thưa Luật sư, cho tôi hỏi Tôi và vợ tôi đã ly hôn, vợ tôi được Tòa chỉ định là người trực tiếp nuôi con và mức trợ cấp do hai bên thỏa thuận. Vậy theo quy định thì mức trợ cấp mỗi tháng cho con tối thiểu là bao nhiêu ạ. Tôi xin cám ơn Luật sư! Câu trả lời của Luật sư về mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn như sau 1. Cơ sở pháp lý về việc mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn Luật Hôn nhân và gia đình 2014 2. Nội dung tư vấn về mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn Khi ly hôn mà hai vợ chồng có con chung sẽ đặt ra vấn đề ai sẽ là người trực tiếp nuôi dưỡng con và người không trợ cấp cho con sẽ có những quyền lợi và nghĩa vụ gì? Để trả lời câu hỏi của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau Quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn Căn cứ khoản 1 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 có quy định về việc chăm sóc con sau khi ly hôn như sau “Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.” Theo đó, sau khi ly hôn quan hệ vợ chồng giữa hai người sẽ chấm dứt, tuy nhiên sau khi ly hôn thì cha mẹ vẫn có quyền và nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên. Vợ, chồng có quyền thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con. Mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn Quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng của cha mẹ đối với con Căn cứ theo Điều 110, Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con như sau “Điều 110. Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con” Theo đó, người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là nghĩa vụ của cha, mẹ; do đó, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không, người không trực tiếp nuôi con vẫn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Ngoài ra, căn cứ theo Điều 116 Luật hôn nhân và gia đinh 2014 về mức cấp dưỡng nuôi con như sau “Điều 116. Mức cấp dưỡng 1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. 2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” Theo đó, hiện nay pháp luật không quy định cụ thể về mức cấp dưỡng hàng tháng đối với người không trực tiếp nuôi con. Khi quyết định mức tiền phải cấp dưỡng, tòa án sẽ căn cứ vào mức thu nhập của người cấp dưỡng, vì vậy mức cấp dưỡng thường không cao hơn mức thu nhập của người cấp dưỡng. Tuy nhiên, trong trường hợp mức cấp dưỡng nuôi con tòa án phán quyết vẫn vượt quá khả năng của người cấp dưỡng thì người cấp dưỡng có quyền làm đơn đề nghị tòa án xem xét lại mức cấp dưỡng. Như vậy, đối với mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn pháp luật không quy định cụ thể và ưu tiên cho sự thỏa thuận giữa các bên. Trong trường hợp yêu cầu Tòa án giải quyết, Tòa án sẽ căn cứ vào mức thu nhập của người cấp dưỡng và các chi phí hợp lý của người được cấp dưỡng. Bài viết tham khảo Quy định về quyền nuôi con sau ly hôn; Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn theo quy định. Để được tư vấn chi tiết về Mức trợ cấp cho con sau khi ly hôn, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn hôn nhân và gia đình 24/7 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email lienhe Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./. Chuyên viên Huyền Trang

mức phụ cấp nuôi con sau ly hôn